Rechtstipps zum Thema Arbeit & Beruf

Der plötzliche Tod des Chefs stellt nicht nur einen großen Schock dar, sondern wirft auch existenzielle Fragen für die Mitarbeiter auf. Besonders in kleinen und mittelständischen Betrieben, die nur einen Geschäftsführer haben, kann der Tod des Chefs zu Unsicherheit führen. Die Mitarbeiter fragen sich, was mit ihrem Arbeitsplatz und ihrem Einkommen passiert. Das Arbeitsverhältnis endet […]

Eine bedeutende Umstrukturierung steht der Thyssenkrupp-Stahltochter bevor. Ein „Eckpunktepapier“ für ein „industrielles Zukunftskonzept“ sieht vor, dass die produzierte Stahlmenge reduziert wird. Dies wird die Streichung von tausenden Stellen zur Folge haben, die entweder wegfallen oder ausgelagert werden sollen. Steel Europe plant, bis zum Jahr 2030 insgesamt 5000 Stellen in Produktion und Verwaltung bei der Stahltochter […]

Die Krise in der Automobilindustrie setzt sich fort und führt zu weiteren Stellenstreichungen sowohl bei den Herstellern als auch bei den Zulieferern. Der Zulieferer Bosch kündigt einen weiteren Stellenabbau an, vor allem betroffen sind Standorte in Deutschland. Der Betriebsrat zeigt sich empört und will diese Maßnahmen nicht akzeptieren. Die Unternehmenssprecherin von Bosch gibt bekannt, dass […]

In einer Maßnahme zur Kosteneinsparung plant Bosch, die Arbeitszeit von Mitarbeitern an deutschen Standorten zu reduzieren. Der Autozulieferer hat kürzlich Maßnahmen ergriffen, um die Kosten zu senken, indem er die Arbeitszeit seiner hundertprozentigen Tochtergesellschaft Bosch Engineering verkürzt hat. Anstatt 40 Stunden pro Woche dürfen nun 2300 Beschäftigte nur noch 37 Stunden arbeiten. Diese Verkürzung der […]

Das Thema der Kontrolle von Mitarbeitern im Homeoffice durch Arbeitgeber ist äußerst komplex und umfasst verschiedene rechtliche, ethische und praktische Überlegungen. Es gibt keine klare und eindeutige Antwort auf die Frage, ob ein Arbeitgeber eine Begründung liefern muss, um seine Mitarbeiter zu überwachen. Einer der Hauptgründe, warum Arbeitgeber dazu neigen, ihre Mitarbeiter im Homeoffice zu […]

Ford plant bis Ende 2027 in Deutschland insgesamt 2.900 Stellen abzubauen, wobei der Großteil davon im Kölner Werk wegfallen soll. Dies ist Teil eines größeren Schrittes des US-Automobilkonzerns, der insgesamt 4.000 Stellen in Europa streichen will. Insgesamt sieht Ford sich gezwungen, in Europa 4000 Arbeitsplätze abzubauen, wovon 800 in Großbritannien und 300 in anderen EU-Staaten […]

Die Frage, ob es rechtmäßig ist, dass ein Arbeitgeber nur einen spezifischen Arbeitnehmer im Homeoffice überwacht, um sicherzustellen, dass dieser seine vertraglich festgelegten Aufgaben erfüllt, während andere Kollegen nicht überwacht werden, wirft komplexe rechtliche, datenschutzrechtliche und vertrauensbezogene Fragen auf. Es ist grundsätzlich das Recht des Arbeitgebers, die Arbeitsleistung seiner Mitarbeiter zu überwachen, einschließlich im Homeoffice, […]

Wenn ein Arbeitgeber während eines Besuchs im Homeoffice feststellt, dass der Arbeitnehmer private Arbeiten erledigt, kann dies zu verschiedenen Konsequenzen führen, die von den Unternehmensrichtlinien, dem Arbeitsvertrag und den individuellen Umständen abhängen. Es ist wichtig zu beachten, dass die Regeln und Vorschriften für das Arbeiten im Homeoffice je nach Unternehmen unterschiedlich sein können. Während einige […]

In der heutigen Arbeitswelt gewinnt das Konzept des flexiblen Arbeitens zunehmend an Bedeutung, da Unternehmen ihren Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, ihre Aufgaben von unterschiedlichen Orten aus zu erledigen. Das umfasst sowohl das Arbeiten von zu Hause aus, also im Homeoffice, als auch die Option des mobilen Arbeitens an verschiedenen Orten außerhalb des Büros. Beim Homeoffice […]